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陕西把践行“五大理念”纳入公务员考评
加入时间:2016-07-19 11:23 点击:  
2016年,陕西省从完善制度、优化结构、强化考核三个方面积极促进公务员队伍管理的科学化、法制化,进一步激发公务员队伍活力其中,把践行五大发展理念的能力和成效作为公务员考核评价的重要内容,以充分发挥正向考核奖励作用一是坚持从严管理、加快制度建设。研究出台公务员破格晋升职务办法和公务员转任办法等制度规定,完善公务员管理制度体系。从严从细组织实施好公务员法执法检查,突出解决好制度落空、职能架空、责任悬空问题。二是实施分类管理、优化队伍结构。精心研究制定专业技术类、行政执法类公务员管理实施办法,积极稳慎组织实施。以实施法院、检察院工作人员以及人民警察分类管理制度为突破口,大力推进行政执法类、专业技术类公务员制度的贯彻落实。三是强化正向激励、向基层倾斜。强化落实各项正向激励制度和措施,推动干部带薪年休假制度等全面落实。同时,认真做好定期考核和奖励工作,把践行五大发展理念的能力和成效作为公务员考核评价的重要内容,充分发挥考核奖励在管理、导向、落实、培养、选人用人方面的重要作用
 
 
 



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